Siaran Pers Nomor: B-614/SETMEN/HM.02.04/12/2022

Jakarta (9/12) – Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KemenPPPA) berhasil meraih penghargaan nilai kategori baik dalam Anugerah Meritokrasi 2022. Mewakili Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA), Sekretaris Kementerian PPPA, Pribudiarta Nur Sitepu menerima penghargaan tersebut yang secara langsung diberikan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Pribudiarta dengan bangga mengungkapkan rasa syukur dan terima kasih kepada seluruh jajaran di KemenPPPA yang telah bekerja keras bersama-sama merealisasikan pencapaian tersebut.

“Pencapaian luar biasa ini merupakan hasil dari kerja keras seluruh jajaran di KemenPPPA yang tidak pernah putus semangat dalam mewujudkan sistem merit dan reformasi birokrasi yang profesional. Kita semua patut berbangga karena penghargaan nilai kategori baik ini merupakan bukti dari penerapan dan perwujudan sistem merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang sudah sesuai sehingga dapat mengakselerasi tercapainya reformasi Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya di lingkup KemenPPPA,” ungkap Pribudiarta dalam keterangannya, Kamis (8/12).

Anugerah Meritokrasi merupakan penghargaan yang digelar setiap tahunnya dalam rangka mengapresiasi dan menyampaikan hasil penilaian implementasi sistem merit pada manajemen ASN di instansi pemerintah dengan dua nilai kategori, yakni baik dan sangat baik. Tahun ini, KemenPPPA termasuk ke dalam jajaran 174 instansi pemerintah yang mendapatkan penghargaan pada Anugerah Meritokrasi 2022. KemenPPPA berhasil meraih nilai kategori baik dengan total nilai 308. Hasil tersebut terdapat peningkatan nilai dari tahun 2021, dimana KemenPPPA mendapatkan nilai 306,5.

Pribudiarta mengemukakan KemenPPPA secara konsisten menerapkan dan mengimplementasikan sistem merit pada manajemen ASN melalui aspek perencanaan kebutuhan, pengaduan, pengembangan karier, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan dan disiplin, perlindungan dan pelayanan, serta sistem informasi. Pribudiarta juga menekankan KemenPPPA tidak akan berpuas diri dengan pencapaian nilai kategori baik semata, peningkatan kategori nilai menjadi sangat baik merupakan target selanjutnya.

“Dengan penghargaan yang dicapai ini justru membuat kami semakin bersemangat untuk terus menjalankan tugas dan fungsi, mempertahankan dan meningkatkan prestasi, serta mengimplementasikan sistem merit di dalam aspek manajemen ASN dan birokrasi secara konsisten di lingkungan KemenPPPA. Masih banyak pekerjaan rumah yang harus diselesaikan dan yang menjadi prioritas dalam waktu dekat ini berupa pengembangan pola karir beserta talent pool-nya dan sistem penghargaan sebagai bentuk apresiasi instansi terhadap kinerja ASN-nya,” jelas Pribudiarta.

Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), Agus Pramusinto menyampaikan Anugerah Meritokrasi 2022 dilaksanakan sebagai penyampaian hasil penilaian implementasi sistem merit pada manajemen ASN di intansi pemerintah yang merupakan bagian dari upaya pengawasan KASN untuk meninjau kebutuhan akan ASN yang profesional dalam menciptakan birokrasi yang andal dan berkelas dunia.

“Keberhasilan dari 174 instansi pemerintah dalam mencapai penerapan sistem merit dengan nilai kategori sangat baik bagi 30 instansi pemerintah dan kategori baik bagi 144 instansi pemerintah, merupakan buah dari kerja keras seluruh jajaran di instansi pemerintah yang sudah berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan dalam manajemen ASN-nya. Selain itu, keberhasilan tersebut juga merupakan hasil dari komitmen instansi pemerintah untuk terus berkoordinasi dan berkolaborasi melakukan pembinaan dengan KASN dan instansi paguyuban dalam menerapkan sistem merit,” ungkap Agus.

Agus menegaskan gelaran Anugerah Meritokrasi dimaksudkan untuk memberikan dukungan dan motivasi kepada seluruh instansi pemerintah di Indonesia agar melakukan percepatan sistem merit demi transformasi reformasi birokrasi kelas dunia. Berbagai macam program percepatan pun telah dilakukan KASN dalam mengasistensi instansi permerintah dalam penerapan sistem merit, seperti menginisiasi Community of Practice (CoP) Sistem Merit dan pendirian laboratorium sistem merit di Kabupaten Gunung Kidul dan Kabupaten Nias.

Dalam kesempatan tersebut, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB), Abdullah Azwar Anas menyampaikan ucapan selamat kepada 174 instansi pemerintah yang mendapatkan penghargaan Anugerah Meritokrasi 2022. Menpan RB menuturkan penghargaan ini merupakan hasil dari pengukuran dan penilaian penting dalam upaya memperbaiki kinerja ASN menuju reformasi birokrasi kelas dunia.

“Penguatan kebijakan dan kelembagaan manajemen ASN berbasis sitem merit ini menjadi sangat penting bagi instansi pemerintah dalam upaya mendorong kinerja kita bersama, khususnya pada Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) yang menjadi prioritas pertama dalam 5 (lima) prioritas kerja arahan Presiden Republik Indonesia, Joko Widodo. Dari situlah kita semua harus memastikan dan mempersiapkan SDM unggul, berkualitas, dan berdaya saing,” ujar Menpan RB.

Lebih lanjut, Menpan RB menjelaskan sistem Meritokrasi yang tengah digencarkan di berbagai macam instansi pemerintah sejalan dengan 3 (tiga) arahan Presiden RI tentang Reformasi Birokrasi (RB), yaitu: (1) birokrasi yang berdampak, dirasakan langsung masyarakat; (2) reformasi birokrasi bukan tumpukan kertas; dan (3) birokrasi lincah dan cepat. Merujuk arahan tersebut, pengembangan sistem Meritokrasi menjadi penting dan perlu diselenggarakan.

“SDM unggul dan sistem Meritokrasi merupakan kunci sukses suatu perubahan organisasi atau reformasi birokrasi. Meritokrasi juga merupakan tiket emas untuk mendorong kesempatan yang sama dan pengembangan prestasi dari sistem manajemen ASN sehingga birokrasi berdampak dan masyarakat dapat merasakannya secara langsung. Tidak ada lagi instansi pemerintah yang memiliki birokrasi berbelit dan menyusahkan masyarakat,” tandas Menpan RB.

BIRO HUKUM DAN HUMAS

KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN

DAN PERLINDUNGAN ANAK

Telp.& Fax (021) 3448510

e-mail : humas@kemenpppa.go.id

website : www.kemenpppa.go.id